Mireille is an associate lawyer dedicated to representing trade unions and employees in a broad range of labour and employment matters, including workplace investigations and climate reviews, labour injunctions, grievance arbitration, labour board proceedings, human rights complaints, and workplace safety and insurance appeals.
Mireille represents trade unions, including construction industry trade unions, at the Ontario Labour Relations Board in matters concerning unfair labour practice complaints, construction industry grievances, certification and termination applications, and related employer and sale of business applications. She also has extensive experience representing private, public, large and small trade unions at grievance arbitration, including assisting them and their members in resolving their disputes through mediation.
Mireille also provides strategic advice and representation concerning collective agreement negotiations. In the context of a strike or lockout, she has appeared before the Superior Court of Justice to defend her clients in labour injunction proceedings.
Mireille has conducted several workplace investigation and climate reviews for large, national organizations dealing with issues of race, gender, harassment, intimidation, and systemic discrimination.
As an Adjunct Professor at Osgoode Hall, Mireille taught an upper-year course in collective bargaining law.
Mireille has also appeared before the Human Rights Tribunal of Ontario and the Workplace Safety and Insurance Appeal Tribunal.
She received her Juris Doctor from the University of Toronto. After articling with Koskie Minsky, Mireille joined the firm as an associate in 2013.
Mireille practices in French and English.
Mireille est une avocate au sein du groupe du droit du travail de Koskie Minsky. Elle conseille des syndicats et des employées quant à un large éventail de questions juridiques relevant du droit du travail et de l’emploi, y compris les enquêtes en milieu de travail et les études sur le climat de travail, l’arbitrage de griefs, les procédures devant les commissions des relations de travail, les droits de la personne et les appels sur l’assurance contre les accidents du travail.
Mireille représente les syndicats, y compris les syndicats de l’industrie de la construction, auprès de la Commission des relations de travail de l’Ontario dans plusieurs dossiers concernant les plaintes de pratiques déloyales de travail, les griefs dans l’industrie de la construction, les demandes d’accréditation et révocation, ainsi que les requêtes liées à la vente d’une entreprise et aux employeurs. Elle possède également une vaste expérience de la représentation de syndicats privés, publics, grands et petits dans le cadre de l’arbitrage de griefs, notamment en aidant les syndicats et leurs membres à résoudre leurs différends par la médiation.
Mireille fournit également des conseils stratégiques et de la représentation concernant les négociations de conventions collectives. Dans le cadre d’une grève ou d’un lock-out, elle a comparu devant la Cour supérieure de justice pour défendre ses clients dans des procédures d’injonction de travail.
Mireille a mené plusieurs enquêtes sur le lieu de travail et des examens du climat pour de grandes organisations nationales s’occupant de questions de race, de sexe, de harcèlement, d’intimidation et de discrimination systémique.
En tant que professeure auxiliaire à Osgoode Hall, Mireille a donné un cours de dernière année en droit de la négociation collective.
Mireille a également comparu devant le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario et le Tribunal d’appel de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail.
Mireille détient un Juris Doctor de l’Université de Toronto.
Après avoir complété son stage à Koskie Minsky, Mireille s’est jointe au cabinet en 2013.
Mireille dessert ses clients en français et en anglais.
